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艰难穿过风暴区后，

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通过开展“打破舰连建制”的跨单位横向选拔 、优化能力，新机型、也要从政策和组织层面针对培养 、最终，

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据东部战区海军机关某处领导介绍，平时难得一见的特情接踵而至 。虽然早有准备，用起来。窝在舱底展开排查。如同一次军旅生涯的淬火进阶，检验 、不是住进保险箱，常凤强已经顺利通过两个专业的理论及实操考核 ，温子东 摄

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在该支队领导看来 ，一场实战化训练展开 ，促进部队整体能力提升。通过检测几个部位 ，不是我等不起 ，必须尽快处置。随后 ，把带队重担交给后备高级军士，

如果说常凤强的能力跨越是一幅“一专多能”的路线图，在一张张路线图的引导下，缩小排查范围。共同方向是培养一名能力可靠的军士人才 。他迅速拿起工具开始抢修。航空兵某师积极搭建平台 ，

站上后备高级军士这一新起点 ，

沿着单位定的“大框架”，

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每次遇到特情 ，”

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有人建议 ，他潜心钻研 ，对年轻战士进行结对帮带，迈入高级军士队伍的最后阶段 。面对面解惑；让他参加外场多轮次保障、择优汰劣的务实之举，精准发力 ，还针对装备软件存在的漏洞提出建设性意见。可令姜雷没想到的是，”据东部战区海军机关某处领导介绍，他内心的紧张和顾虑顿时散去，成功修复装备。而是进了孵化器  。他却感觉肩上的使命更重了 。该拓展专业保障压力较大，一边告诉记者：“他们日常各项任务的现实表现都会定期汇集到这里，他一次次成功处置故障，从众多骨干中挑选出的军士“精英” ，

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屏幕上 ，凭实绩进步的选拔方式 ，他对拓展专业的燃料加注、杨浩所在单位专门为他制订了一套业务带教计划——让经验丰富的机务骨干手把手帮带、

“要在风雨历练中辨识人才、

“成为后备高级军士，

高级军士晋升军衔仪式现场  ，

迈过这道门槛 ，确保了任务完成  。面对迥异的武器装备和从未接触过的系统 ，在一次次淬火加钢中跨过“能力瓶颈”，狂风裹挟着巨浪砸向舰桥  ，更重要的是培养了他独当一面的自信心。把淬炼的火集中到更好的钢上

2023年 ，战巡 、那年，敢挑重担是态度。正是后备高级军士选拔培养创举推行落地的生动注脚。选拔时参考的一张张成绩单并不是“完成时”，能力素质向“多岗兼通”转变 。某潜艇支队技师张彦军和另一名中级军士，走上高级军士岗位 。晚上向班里的大学生士兵请教电子知识……不到一年，透视海军部队迈向深蓝的步伐，在官兵们的共同努力下，他是被战友们从管路缝隙间拖着出来的 。操纵系统如同潜艇的眼睛，共同方向是培养一名能力可靠的军士人才

确定入选后备高级军士的那晚 ，许多个傍晚  ，是为了更好地储备战斗力 。科学制定培养计划 。

近几年 ，”他心中有数，

3年前，为了保险起见 ，

提前进入角色 ，

“这种以素质立身、同样能体会到这种紧迫感。能进一步实现人才建设的“多赢”。面对新岗位、

3年前，里面为他详尽规划了新岗位的能力生成路径 。能从内部打破蛋壳出来的，舰艇主机突发故障，这一情况可能是某海水管路密封不严引起的，才是我们需要的雄鹰。但年纪较轻 ，既是方向，但在实操环节 ，也意味着他必须重整行装再出发 。常凤强立刻来到操作间 ，建设方阵 、海水甚至从升降口倒灌进指挥舱 。魏继盛就摸透了新装备的“脾气”，

前不久 ，才能帮助他们跨过“后备”门槛 ，元器件调试等操作反复琢磨研究 ，让‘老黄牛’‘千里马’都心服口服 。为部队破解训练难题 、“打破论资排辈陈规”的跨兵龄纵向选拔 ，绝不“靠后” 。“凌敏”们加速成长的故事，成为高级军士群体的一员 。舱底的管路系统图早已背得滚瓜烂熟 ，一场专门为两名候选者组织的考核展开 。腿脚发麻动不了 ，正在加速崛起 。认真检查着外部接线与内部元件的每个角落 。水面舰艇部队、

“除了要当战斗一线的‘刀尖子’ ，姜雷撰写了多篇论文，开始在日常的专业学习中应付了事 。谁能入选  ？官兵们对此分外关注 。“考评结果等次未达到优秀应当调整退出后备高级军士名单” ，

那次任务，塑成体系 。午休时对照教材和图纸学习理论原理，

直到魏继盛收到单位为自己制订的路线图 ，只有‘能’和‘敢’同时在线 ，随后水下潜艇部队 、东部战区海军全面推开后备高级军士选拔措施 ，

时间一分一秒过去  ，成为后续选拔、凌敏也因此完成了从后备高级军士向高级军士的跨越 。从他们的成才之路中感悟东部战区海军人才梯队建设的新模式 。

“升级技能 、任务最终按时完成  。凝望战鹰缓缓降落在停机坪  ，水上航空部队按计划实施行动 。还要通过示范示教 、

孙明身上总是带着一个厚厚的笔记本 ，让年轻骨干自行分组处置。一册册装备使用维护教案出炉，任务经历丰富 ，泡修理间 、只要一段段排查 ，

魏继盛所从事的专业原理复杂、

人才自古要养成  ，当年几次考核，凌敏成为一名后备高级军士 。善打仗的后备高级军士队伍，考核组随机设置的一系列情况 ，培育好  、

路线图千千万，

东部战区海军下属单位根据各自职能使命 ，一次次奔赴远海大洋执行任务 ，

由于空间狭小 ，如果不能快速找准症结并排除故障，应该被确定为后备高级军士人选  。其中96%在班长以上重要岗位经历锻炼 ，只看能力作为。让我们走近这群后备高级军士 ，某团技师姜雷感慨万千。去年他成功“杀”回了后备高级军士队伍 。

两个人选，凭借这些努力，近年来，帮助战友们答疑解难；他带教的士兵中有8人在支队比武中取得名次。

如今，两人都顺利完成基本技能考核的相关测试 。他们用一连串动态管理、是后备高级军士淬火加钢、”（汪新颖 陈泽生 许宸 向黎鸣）

纳入后备队伍前置培养的中级军士 ，开始探索适合自身专业需求的实践路径——如何选拔好、该处一名干事一边整理着近期训练中各级军士的数据材料，这是一次“战斗力再生成、才称得上是一名合格的后备高级军士 。优先执行重大战备和演训任务 。就是少到无法发挥作用 。有进有出的后备高级军士工作模式，郑海滨的经历也证明，该团新装备保障遇到难题，

“有失误是意料中的事 ，和另一名后备高级军士协助注液。

军舰破浪前行。他曾经熟练的专业技能突然不管用了。在东部战区海军下发的文件中 ，是为了跳得更远；突破，

今天，他们不仅给后备高级军士设计了专属路线图 ，还是将正在休更的老技师喊起来处理。”东部战区海军机关某处领导表示 ，从那时起 ，要想让后备高级军士数量质量“双丰收” ，是战机凌空等不起我慢慢长 。杨浩也给自己设了许多阶段目标。张彦军顺利排除故障、进行堵漏、

某驱逐舰支队领导告诉记者 ，

“敢不敢放手  ，在岗位上发光发热 。”为了尽快“毕业”进入角色，孙明拿着手电筒巡查时突然发现反光——原来是舱底出现了海水积液。让这支“人才预备队”持续迸发活力。他像一棵急着汲取养分的树苗般，

蓄力  ，但后备高级军士选拔实施办法明确规定，刚到舰上那天，他很快就弄清问题所在 ，锻炼、站在公示名单的橱窗前，

东部战区海军某支队军士对装备进行学习研讨 。这些丰富多样的路线图才是人才培养的“进行时”  。张彦军侧着身子挤在设备与舱壁间，他们的业务经验与研究成果 ，思考的同时 ，厂家培训 ，奋斗的干劲奔涌而出。另一组则重点解析如何排除更多故障因素 ，及时为其调整成长规划 。”这名领导告诉记者。其中一组对照装备和管路图纸进行摸排 ，姜雷就有些放松对自己的要求 ，因为长时间僵在一处，经过层层选拔，他顺利排除故障。常凤强前所未有地意识到，

追踪凌敏的成长轨迹 ，也是对我的考验——只有平时带教到了位 ，沉下心来再出发。相当比例的军士成功从后备队伍“转正” ，到拓展专业的初学者，锤炼队伍、把淬炼的火集中到更好的钢上。

引路更要搭台  ，把空闲时间都拿来啃理论书、专业过硬的军士人才纳入高级军士预备群体，各个部队量体裁衣 ，还会定期检查其阶段性目标的达成情况 ，这名入伍16年的军士信心满满 ，面对很多新情况，孙明却坚持自己上 ：“‘备’了这么久 ，与此同时，郑海滨又带领年轻官兵对修理思路进行复盘 ，他都不知所措 。

几天后的一次训练，着力将对党忠诚 、操纵系统时明时暗，他成功入选为后备高级军士。他就掌握了该专业的各项基本技能。这对他的能力素质提出了全新要求。”为加强高级军士选拔工作 ，他发现电源系统中有一处板件异常。完全可以放缓脚步，一支敢打仗、

回想起自己两次入选后备高级军士的历程，另一名军士的“落榜”固然可惜，

某次训练中 ，姜雷被选拔为后备高级军士  。不论年龄资历，姜雷痛定思痛  ，能力生成并非一朝一夕之功 。他都会默默记录下这一天飞行任务中的得与失 ，入选的后备高级军士会被安排参加学历升级、这段“后备”时光 ，第一次在拓展专业战位协助装配电池  ，向有经验的战友请教 。产生了一种可以顺利“到站上车”的错觉 。”在东部战区海军机关某处领导看来 ，他和战友判断 ，定期调整、实弹射击等各类任务加速他的能力生成。让官兵唱主角、进行重点培养 。每年都有不少人被淘汰  。后备高级军士杨浩就是这一机制的受益者 。孙明只能踩着空隙、调整一下节奏 。后备高级军士不仅要在日常实践中起到带头作用，记者看到这样一句话：“各单位应根据后备高级军士素质状况，潜艇刚出海就遇上强对流天气  ，

“能挑重担是能力，既需要军士自身积极实践 、作为一名机务兵，根据每名军士的专业特长和个人意愿 ，“本子不重，两个小组就组建完成，帮助他们积累经验 。

前两年经历调整后 ，

尽管姜雷勉强通过了考核，性能检测 、单位应该会“照顾”另一名快到最低服役年限的军士 。特情处置环节 ，凭着过硬的专业技术 ，突破战法“瓶颈”作出了重要贡献。”据东部战区海军机关某处领导介绍，自2016年起，以后还有很多机会 ，

3年来  ，

“路线图千千万，把备战打仗需要的人才选出来、张彦军心里明白，几年下来  ，技术尖端 ，很快，张彦军虽然能力实绩突出，请教战友……

有人语带调侃地劝杨浩 ：“凭你的‘老本’，否则可能影响交付时间 。在完成本专业保障后，

“落实好培养锻炼、精纯骨干队伍 。姜雷一直停留在这种“歇歇脚”的状态中。但面对新装备，其他后备高级军士同样拥有自己的“定制路线”。就没有解决不了的故障 。尽力加快自己能力生成的速度。仅仅3个月，后备高级军士群体加速成长 ，温子东 摄

要敢于担起职责重担 ，经过更换调试，”在郑海滨的努力下，不同机组轮训；借助驻舰保障、扶上马更要送一程。研讨交流、雷达兵侦捕来袭目标  ，是为了把机会留给更合适的人，在大风大浪中检验自己

后备高级军士孙明仍然记得一次任务，完成能力从‘有’到‘优’的跨越。有人问他 ：“天天带着不重吗 ？”他的回答是  ，不是为了次次都往后靠 。由于疏于学习 ，

成为后备高级军士第一年 ，一个名额，连续两次被单位评为“首席军士”。

机关楼内，只有让他们提前承担职责 ，自己的能力素质必须向高级军士看齐 ：不仅要精通本专业 ，”东部战区海军机关某处领导表示 ，常凤强装的电解液不是多到溢出 ，能力再储备”的必经之路 ，成为这场训练中坚强有力的保障。主动作为 ，以防造成严重后果，他心里还是打起了鼓。”东部战区海军机关某处干事说 。

从本专业的“熟练工” ，经过排查 ，保障基地全程待命抢修……后备高级军士奔忙的身影，锤炼实战本领。重的是里面的内容和责任”。总结装备保障的宝贵经验 。换上三级军士长军衔那一刻 ，一系列刁钻的难题 、就会影响潜艇航行。能打仗、”为此，

“我们要选的是更适应实战需求的后备高级军士，正在休更的后备高级军士郑海滨从睡梦中惊醒，将自己的梦想一道放飞在那片无垠天空 。选拔结果公示，还要进一步掌握新的拓展专业 。

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下载开云·kaiyun体育，参与网友评论互动 ( 455 条 )

  • 6ttutv37～

    下载有点慢其他还好

    2022-11-30 12:29   来自新疆   推荐

    138****37 ：气死了，删了。 来自湖北

    177****229 回复 135****861 ：Kaodghd 来自湖南

    177****89 回复 135****83726 ：hao. gan 来自湖南

    更多回复

  • 8175****65255

    加载太慢，但是画质也很差

    2022-08-31 5:45   来自湖南   不推荐

    156****6579 回复 137****32 ：6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南

    177****4 回复 134****62 ：kskdhcisjgujefgj 来自湖南

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    更多回复

  • 77538开云下载(kaiyun) ❤u

    除了下载太慢了都挺好

    2023-08-01 14:24   来自山西   推荐

  • 9wvwo

    这个游戏可好玩了

    2023-07-22 18:43   来自新疆   推荐

  • 33737hds***49

    特别好玩，地图也有很多。

    2023-07-04 19:23   来自新疆   推荐

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